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致所有打算跳槽的人过完了元宵，迎来春季跳槽高峰期。也许你是职场新人正为未来迷茫考虑转行；也许你是公司的中坚力量，在为突破事业瓶颈而考虑另择良木；或许，你生来不羁爱自由，只是想来一场说走就走的裸辞。但是，跳槽前，千万别忽视了这三点。 1 离职的秘密没人守得住无论是因为钱没给够还是心委屈了，跳槽的原因无外乎一点：对当下状况不满。人有了不满就会抱怨，而你觉得自己要走了，似乎给自

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2017年02月14日
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一份工作坚持多久跳槽最合适？元旦回来上班，王丽一直惴惴不安，时刻盯着手机，生怕遗漏任何重要的电话。元旦放假前，她去应聘了一家心仪的单位岗位，过五关斩六将，已经通过了两轮面试。本打算年后辞职的，但左等右等，就是没有等来录取的offer，也没有接到不录用的通知。思前想后，王丽不知道其中是哪一个环节出错了，就能力而言，她自信完全可以胜任面试的岗位。如果说哪里有薄弱的地方，就是自己每份工作干的时间都不长，最短的9个月

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2017年02月08日
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你拿的是工资，还是活命钱？ 1 喜欢能当饭吃吗？在我曾经想离职的时候，我的上司这样反问我： “你这么写下去，写一千篇文章又能怎样呢？” 我知道，她本是想“点化”我，只是，这个问题始终没有从根源上得到解决——我所做的工作，除了工作本身让我聊以慰藉，令我个人增值的空间越来越小。而我这次之所以决意辞职，很大程度上就是因为这个。，我一眼就能看到写完一千篇文章之后惨淡的未来：如此下去，（

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2017年02月04日
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一份工作坚持多久跳槽最合适？元旦回来上班，王丽一直惴惴不安，时刻盯着手机，生怕遗漏任何重要的电话。元旦放假前，她去应聘了一家心仪的单位岗位，过五关斩六将，已经通过了两轮面试。本打算年后辞职的，但左等右等，就是没有等来录取的offer，也没有接到不录用的通知。思前想后，王丽不知道其中是哪一个环节出错了，就能力而言，她自信完全可以胜任面试的岗位。如果说哪里有薄弱的地方，就是自己每份工作干的时间都不长，最短的9个月

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2017年01月20日
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你也遭遇四分之一人生危机了吗？四分之一人生危机（Quarter-life crisis ）是指青年时代对单位、对象、脱贫致富等各方面焦虑的汇总，描述了一种“难道我这辈子就这么回事儿了吗”的人生危机感。 ▼ 你今年 25 岁了，人生忽然开启一个 hard 关卡：每一个朋友结婚都会造成你当月的一次小型财务危机，在这个人们扎堆结婚的十月你送出去的份子钱几乎等于半月工资。你的爹妈盼着你早日实现资金回流，但你

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2017年01月16日

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今年年会刚开始，腾讯即通部年会就现不雅节目事件，给大家提个醒，文明办年会真不雅！ 1月12日消息，近日一张腾讯即通应用部年会不雅节目的照片出现在网上，照片中男性用双腿夹住水瓶，女性用嘴打开。很多网友直呼，场景让人尴尬。对此，腾讯官方在知乎上回应表示，经公司研究决定，对该部门负责人和事件相关负责人进行记过处分。 SNG人力资源总监在内部KM论坛上进行了公示以下是回应节选：即通应用部年会不雅节目事件，我们郑重致歉。公

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2017年01月12日
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情商高就是让别人舒服，我就呵呵了说到情商高，你脑海里第一位冒出的人是谁？是改变了我们生活的马云爸爸，还是家喻户晓人见人爱小燕子赵薇，或者是博学多才临场救险的汪涵... ...又或者他是你身边的亲朋好友，或者是你的同学邻居？有人告诉小汇，所谓情商高呢，就是要让人感到舒服，对这一点小汇也曾深信不疑，但随着年龄的增长，你越来越觉得情商高并不是让别人舒服，今天小汇就用身边的故事告诉大家说明才是

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2017年01月12日
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此后20年，每个人至少变换三次职业 1 以前在其他公众号看到一篇文章，是正在耶鲁读书的学生董一夫所写。在耶鲁读书的董一夫，由此引导来自中国的父母参观耶鲁，并回答一些巨蠢萌的问题。 ◆ 第一个问题：孩子，你学的是什么专业啊？董一夫：……耶鲁是通识教育，要读大三时才确定专业。蠢萌父母：噢，就是说你还在读预科，补英语

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2017年01月11日
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跟谁一起工作到底有多重要？我们很多人的工作方式与产出高的人相比，发现他们无一例外都存在三个问题。究其根本，是任务导向与目标导向的差距，那为什么我们我们要选择好跟谁工作呢？你跟身边的同事合作还顺利吗？作者 / 孙圈圈来源 / 圈外（iquanwai）我们很多人的工作方式与产出高的人相比，发现他们无一例外都存在以下这三个问题。问题一：只关注任务，不关注目

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2017年01月09日
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年底涨工资有多难？向老板开口该怎么说？转眼年底，又到了分奖金、提加薪的关键时刻。可我们中国人对于提钱这事儿总是讳莫如深，“提钱伤感情”，“谈感情伤钱”。作者：邱晨：好好说话来源：36氪要怎么向老板开口呢？一般人的套路，要么狠，要么贱。第一类是威胁派，摆出“我现在很不爽”、“我被亏待很久了”的姿态，大有“不给我加工资我就离职”的架势。第二类是乞求派，装可怜、扮无

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2017年01月09日

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