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永远不要和上司抢功劳，职场生存铁律！作者 | 刘勇来源 | 世界经理人网站每个人都喜欢看到自己的成功，喜欢得到他人的认可和赞扬。但是，不要把经过组织共同努力的成果归在自己身上，更不要与自己的上司争功劳，这是非常不明智的做法。你的心是轻飘飘了，但上司的心可能会沉甸甸的。这就是我们要谈到的领导力法则：永远不要和上司抢功劳。和上司抢功劳，这可能会激发上司的不安和愤怒，最终你可能什么功劳也不会有。

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2017年03月31日
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好工作有哪些明显的标志？来源：魔力耳朵少儿英语（ID：mmears）作者：赵莎莎昨天在朋友圈看到了这么一条：第一，如果所有的工作收入都是一样的，你还会选择现在的工作吗？第二，你希望你的孩子以后也从事你现在的工作吗？第三，如果只剩十年的寿命，你做什么事情才不会留下遗憾？你们心里有这三个问题的答案吗？我是真的停留了十分钟，想了想

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2017年03月30日
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HR应该做出什么样的价值贡献？进入17了，看到有媒体采访一些百姓，“你今年的小目标是什么？”我看到一些人的回答后，非常有感慨。之所以感慨，是因为有不少人的“目标”只是一厢情愿，并没有考虑自己能为社会提供什么样的价值。毫无疑问，一个人有无目标非常重要，哈佛大学曾经做过研究，有目标与无目标的人差距非常大。在我看来，无论是一个人，还是一个组织在设定自己的小目标也好、大目

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2017年03月29日
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春风十里，不如职场有“你” 之前看到一些朋友在微信群里关于女性和职场的话题，让我一下子就想起了我读过的一本书《Lean In》（中文译本名为《向前一步》）。很巧的是，今天我所在的公司也给所有员工发了一份礼物，男女员工都有，其中就包括这本书。下面这篇文章完成于4年前，本书在美国刚刚上市，我从纽约纽瓦克机场买了一本，然后在从纽约飞回北京的航班上一口气读完。当时正值我进入一个新的工作岗位，这本书给我在职场如何发展带

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2017年03月29日
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高情商养成：5个最赞的HR社交常识！来源：知乎作者：米洛以下这些人际交往的技巧常识，都是我在吃亏后总结出来的。我因为不懂这些技巧常识而吃过的亏主要有： a.被人在背后负面评价。 b.被一些朋友疏远，再聊已觉尴尬。我希望看到这篇文章的HR们，能从中学到一些常识技巧，并应用在自己的社交生活中，避免遭遇我曾经历的社交窘境。 1 怎样才能让别人相信你

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2017年03月28日

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老板思维 ▏老板口述为何宁愿高薪招新人，也不愿加薪留老员工来源：三茅网新员工还是老员工？在用工荒和整体跳槽率高企的大背景下，这是一个值得HR深思的大问题。总有很多人抱怨，为什么老板宁愿出去招性价比并不高的新手，也不愿意给老员工加薪留人？不少HR也想不通这个问题。今天，小微舞带大家来一起看看老板们的想法是什么，了解一下老板思维，或许你将能找到解决这个问题的别样思路： A老板：我们开室

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2017年03月27日
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传疯了，一个领导发给下属的邮件，字字珠玑，值得借鉴！来源：星彻（ID：iam_suansuan）导读：一个初入职场的实习生，身上贴的是90后、二次元、My zone……等标签。看的电影是小时代；不爱挤公交爱骑摩拜单车；最羡慕的人是王思聪；最讨厌的人是领导！他们特立独行的思维和性格是让每个管理者都十分头疼的一件事。作为90后，当你还体会不到要为自己的一言一行买单的时候，是最为可笑的！近日的朋友圈传疯了几个截

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2017年03月27日
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从不要求加薪的人，可能是最坑爹的成本！举个例子，今天我花了35元吃饭，我觉得有点小贵，明天把支出压制在30元，这样比昨天节省了5元，这时候我会给自己一个心理暗示：省下的这5元会支持我明天的消费，或许我明天能将成本控制在25元，这样又省了5元…… 这一个个5元，让我以为会支持我将来的消费，然而今天的5元就等于未来的5元吗？如果通胀，也许这5元只相当于未来1元的购买力，那我是赚了还是赔了？成本降了，能效减了，利润少了

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2017年03月24日
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招聘黑话大全，能听懂证明你是历经磨难的老司机刚开始工作时，你总以为是这样的，其实大部分情况下是这样的。为何明面上的意思就是实际意思的公司，貌似都是别人的公司~一看就懂证明你是历经磨难且具有拼搏精神的老司机。 1.能承受较大的工作压力——加班 2.抗压能力强——加班+替别人扛雷 3.工作有激情——自觉加班还要特美 4.有强烈责任心——没做完不准走 5.弹性工作制——加班不给加班费 6.弹性工作制，但

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2017年03月23日
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下班没有最晚只有更晚职场女性如何平衡家庭工作? “老板还没走……我大约半小时后能出门，帮我点个炒面吧！”这是今年以来，张薰第三次对同一拨朋友说类似的话。张薰2013年本科毕业后在北京某银行工作。她和学校里的一帮朋友每个月都固定聚一次。她几乎只有两种模式：周末聚会，永远是第一个到；而工作日聚会，永远是最后一个露面，多数时候大家等她来了吃个炒饭或者炒面然后就散了。渐渐地，大家也熟悉了她的下班时间——没有最晚，只有更晚。张薰说

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2017年03月21日

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