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注意，员工因"个人原因"离职并非0风险！！离职原因一般来说，我们都会认为，在离职的时候写因为"个人原因"离职，就完全跟单位没有关系了。但是，有以下这种情况，也是可以和单位申请经济赔偿金的。今天给大家分享的就是因个人原因离职还拿到经济补偿金的例子，也给HR们敲个警钟！ ★ HR在检查离职申请的时候以下这些离职理由千万不能有根据《劳动合同法》第三十八条的相关规定：未按照劳动合同约定提供劳动保护或

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2023年11月09日
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我叫个税，我变了！11月1日起，这是我最新最全的税率表！好消息，个税专项扣除标准提高，又可以少交个税！年终奖选择单独申报还是综合申报？哪种方式计算更省税？明年开年才发年终奖，今年底需要预提吗？快跟着小编一起来看下！ 01、专项附加扣除标准提高 7张表梳理更清晰为进一步减轻家庭生育养育和赡养老人的支出负担，根据国务院《关于提高个人所得税有关专项附加扣除标准的通知》，自今年1月1日起提高3岁以下婴幼儿照护、

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2023年11月08日
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有社保的恭喜了！个人社保免交70%，11月17日停止申请，逾期作废..... 随着各地社保基数上涨，很多人觉得社保费太贵了，尤其是对于年纪稍微大一点但又要自己缴纳社保的群体。但，好消息来啦，近期，人社官方发文明确自己交社保可以领取社保补贴，最高可以补贴3/2。赶紧把这个好消息转发给亲朋好友～人社最新提醒个人社保免交70% 近期，柳州人社发布了《11月17日截止申请！@仅缴纳医保的灵活就业人员，快来申请2022年度社会保险补贴！》一文，提

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2023年11月07日
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个人所得税，免征！11月1日起，这33种情况通通不用再交个人所得税个人所得税与企业和个人都息息相关，今天给大家整理了最全33种免征个人所得税知识点。大家读完这篇文章可以收藏、发给员工，以后遇到个税问题也能从容应对。个人所得税最新税率表建议打印出来学习一、个人所得税税率表二、个人所得税预扣税率表如何计算申报个人所得税？一、纳税义务发生时间扣缴义务人应当在代扣税款的次月十五日内，向主管

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2023年10月31日
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医保局刚刚通知：2023年11月1日起，医保个人账户余额不再划入医保卡！大家注意了，最近多省市发布了跟医保相关的最新通知，其中包括：• 医保个人账户余额不再划拨到本人原“医保卡”； • 医保个人账户使用门槛取消。每一条都跟大家息息相关，赶紧转发分享给身边的朋友～ 11月1日起医保个人账户余额计入“医保卡”10月16日，长沙市医保局发布了《关于长沙市职工基本医疗保险个人账户实行“记账户”管理模式的通告》，该《通告》自2023年11月1日正

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2023年10月30日

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延迟退休或将于2027年执行？延迟退休最新消息梳理延迟退休一直都是大家关注的热点，距离上一次国家明确提到延迟退休是在今年3月十四届全国人大一次会议闭幕后，国务院总理李强回答中外记者提问时说，对于延迟退休政策“我们将认真研究、充分论证，在适当时候稳妥推出”。现目前有没有最新的延迟退休消息呢？延迟退休还会继续执行吗？现目前的法定退休年龄是如何规定的呢？延迟退休最新消息梳理小编梳理

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2023年10月19日
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员工请假，领导可以不批准吗？人社厅关于职工假期最新规定最近，经常在后台收到这样的私信：如果因为有私事需要请假，领导有权利不批准吗？如果不批准就只休假，算旷工吗？假期一直都是打工人和HR比较关心的话题，近期，广东省人社厅也发布了《广东省职工假期待遇和死亡抚恤待遇规定》，明确职工假期待遇。员工请假领导可以不批准吗？首先，要了解劳动者可以请哪些假？根据相关法律法规规定，劳动者可以请休的假有近20种

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2023年10月18日
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2023年10月起，月薪低于这个数，违法！临近年底，很多小伙伴都关心自己的工资涨没涨，毕竟工资事关社保缴费基数、离职经济补偿金等多项待遇。这不，好消息来啦，近期，山东、云南等地调整了最低工资标准，月薪发放低于这个数，违法！ 2023年10月起月薪不到这个数，违法！一、云南省 2023年10月12日，云南省人社厅发布了《关于调整最低工资标准的通知》，明确自本月起调整云南省最低工资标准。政策原文：

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2023年10月17日
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员工离职后，公司忘记停社保，可以要求员工返还社保费吗？在企业劳动关系管理实务中，一般操作是员工入职即参保、离职即停保，确保双方劳动关系存续期间处于正常参保状态，依法缴纳社会保险费。然而，员工离职后如果用人单位忘了停保，一直为员工缴纳社保费，这笔“冤枉账”应该算到谁的头上呢？案例王某于2011年11月入职某公司，入职后公司为王某参加了社会保险。 2012年9月，王某因为生孩子向公司提出辞职，并于月底离职。王某离职后，公司未

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2023年10月16日
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入职时忽视这5个手续，HR就是给自己埋了个炸弹！让新员工把履历表填一填，带着新员工在公司转一圈，培训时规章制度照本宣科念一念，现成的劳动合同一签，把人往工位上一放，人事部的入职流程就算完成了？ Too young，too simple（太年轻，太天真）就因为人事部的一些工作都是有一套现成的规章制度，没有可发挥主观性的地方，以及履历表、入职手续清单、公司制度、劳动合同等手续都有现成的模板和文件，

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2023年10月12日

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