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    高效学习,专注是第一步 来源:培训每日谈(ID:peixunmeiritan) 作者:张立志 我们的大脑在学习时有两种基本的思维模式:专注模式(Focused Mode)和发散模式(Diffuse Mode)。我们学习、解题、考试时往往处于专注模式,我们的思维集中在很小的领域内,深度理解这个领域中我们所知的一切。而发散模式则是人脑处于放松状态时的模式,这时思维得以在多个领域自由穿梭,就像我们可能在洗澡时突然解
    职场生活
    2017年07月05日
  • 职场生活
    全球最顶尖的招聘经理每天在做什么? 有“招聘界的乔丹”之称的招聘管理专家Dr. John Sullivan收集了100多家标杆公司的最佳实践,我们从中选出25条招聘要点,供大家学习和借鉴。 你知道全世界最顶尖企业的招聘经理每天都在做什么吗?你知道他们的日程表上最优先的事项是什么吗?你知道如何完善现有的招聘体系以比肩这些高富帅的精英公司吗? 这篇文章就能提供这些答案,就看你能不能做到了。 这是一篇由招聘管理专家D
    职场生活
    2017年07月04日
  • 职场生活
    我被我的同事逼走了... 今天,我辞职了刚来这家公司的我,和大多数刚走上工作岗位的年轻人一样,内心充满了激情与斗志。然而,随着时间的推移,我的激情逐渐式微。虽然工作也不是很忙,但是时间都被割碎了,很害怕哪一天整个人都丧失了热情,心里滋生出辞职的想法。 有一天,我和同事辉哥加班到很晚。辉哥和我在公司关系很好,两人聊天聊到未来打算,我就说起了未来会辞职一事。 隔天boss找我,刚坐下,boss就看着我,问:
    职场生活
    2017年07月04日
  • 职场生活
    华为阿里食堂大曝光,这些公司的福利要突破天际了! 在万众创业的热潮下,每天都有5000家新公司成立。企业间的人才的竞争也愈演愈烈。 当那些没有长远眼光的的无良公司还在不停压榨员工的时候,一些尖端的独角兽公司为了留住员工,除了开出让人无法拒绝的高薪外,还在不停“发明”各种五花八门的福利政策。   要想留住员工的心 首先要征服他们的胃 笨蛋公司强制性让员工加班,早9晚9、一周6天的上班制度。不仅让员工们怨声载道,也
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    2017年06月29日
  • 职场生活
    唤醒原力——在真、善、美、爱中得自由 最平静的话语乃是狂飙的先声;悄然而至的思想会左右世界。  ——尼采 生于富裕家庭的尼采,被家中5个女人无微不至地关怀、精心呵护,他从小脆弱而敏感,过早地学会成熟地思考。成年后的尼采,毅然决定离开温暖的避风港,像个苦行僧一样在这个风雨飘摇的世界中飘泊游荡,忍饥挨饿,沉思冥想。1870年,德法开战,26岁的尼采主动要求上前线。在途经法兰克福时,他看到一队军容整齐的骑兵雄赳赳气昂昂地穿城而
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    2017年06月28日
  • 职场生活
    王珞丹:工作不为了钱,还能为了啥? 前段时间《拜托了冰箱》节目里,王珞丹表示,自己仍是北漂一族,在北京只是租房子住。北京的房价贵到明星都喊怕。 和王珞丹一样,作为租房一族我,提到这两个字,心里都隐隐作痛。魔都的房租,市区只能仰望,郊区相对便宜,但仍然是个心塞的数字,一年下来的房租,比自己存的钱都多。 而且租房一族,上下班无异于一次长途迁徙,而且这个过程中只能闻闻汗味,别说什么地铁看书了,能拿出手机看看微信
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    2017年06月27日
  • 职场生活
    如何克服拖延症 来源:南开大熊(ID:nankaidaxiong) 心理学认为,拖延症是指自我调节失败,在能够预料后果有害的情况下,仍然把计划要做的事情往后推迟的一种行为。严重的拖延症会对个体的身心健康带来消极影响,如出现强烈的自责情绪、负罪感、不断的自我否定,并伴有焦虑症,甚至抑郁症等心理疾病。因此,我们必须高度重视。本文提出七个克服拖延症的措施,希望对大家有所借鉴。 培养目标感
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    2017年06月26日
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    乔布斯年薪1美元!那他8美元一顿的午餐怎么从工资里扣的? 据国外媒体报道,苹果iOS前主管斯科特•福斯特尔(Scott Forstall)日前透露,他跟乔布斯共进午餐时,乔布斯喜欢给他买单,然后从乔布斯的工资里面扣,但乔布斯在苹果一年只有1美元的年薪,他们都不知道8美元的一顿的午餐是怎么从乔布斯的工资里面扣的。 乔布斯与斯科特•福斯特尔 斯科特•福斯特尔虽然在2012年就离开了苹果,但他是追随已故创始人乔布斯多年的老将,从乔布斯被苹果
    职场生活
    2017年06月23日
  • 职场生活
    做了HR之后,我才发现人生原来如此艰难! 来源 |  采贝(ID:CaibeiTV) 成为一名HR后,我发现人生原来如此艰难,身为一个HR,下面这些情况你都遇到过吗? 尴尬  1 亲戚眼中我是摆摊的 过年如过关,一到过年,七大姑八大姨都会打听我的工作。 我:“HR,就是做招聘、薪酬的……” 亲戚秒懂:“哦,你们平时就在人才市场摆个摊招人吗?” 尴尬  2 同学眼中我是改简历的
    职场生活
    2017年06月21日
  • 职场生活
    HR最不该背的“6口锅”,你背了几口? 作者 | 半岛劳斯基 来源 | 半岛物语(ID:bandaowuyu) 未曾背锅的职业生涯,是不完整的,未经背锅的职场中人,是不成熟的。一次又一次的背锅之后,你的职业情商才会不断得到修炼,你的职场经验才会不断得到积累。  从一个人背的锅有多大,常常可以看出他担负的责任有多大,而一个人能背多大的锅,也往往能够说明他的能力有多强,格局有多宽。   但是
    职场生活
    2017年06月19日

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