康至军 -HR沙龙—互动社区精彩共享尽在HRSalon.org

康至军

《事业合伙人》面世，完整解读万科事业合伙人实践导读看不惯对万科事业合伙人实践的浅薄解读，是撰写本书的最大初衷。我们在这本书中试图完整呈现万科的实践，同时借助对巴菲特、阿里、华为、海尔、德鲁克的理念和实践细节进行挖掘，将事业合伙人置于时代的背景之下进行审视。这不是一本实用的ABC指南。时代在改变，期待我们的小小努力，能够给您带来一些启发。作者&导读︱康至军来源︱《事业合伙人》作者序编辑︱曾佳注：文章分享仅供个人学习使用，如有侵权，请与管

康至军
2016年03月14日
康至军

管人带队伍，管理者几乎都犯过的三个致命错误作者︱康至军注：原创文章，未经授权不得转载。带队伍，不单纯需要提升技能，更是人生的一次成长。前不久，孟非的一档新的访谈节目开播，与王祖蓝、尉迟琳嘉、谢依霖组成了《四大名助》。第一期里，有嘉宾是一对年轻夫妻，刚刚有了个宝宝。太太很委屈，说结婚之后老公不像有个家庭的样子，依然以自个为中心，“劣迹斑斑”：指使怀孕的老婆帮取快递、产前阵痛还要喂食老公薯片、抱着孩子打游戏还嫌孩子哭闹等等，不胜枚举。节

康至军
2016年03月14日
康至军

业务领导者在管人带队伍时，经常犯的错误有哪些？附朋友圈回复精选管理别人不是管理自己的延伸。在我自己的职业生涯当中，曾经历过多个层级的晋升和转型，体会最深的，还是从员工到团队领导的这一跳。最惊险，也最困难。尽管到了更高的级别，管理工作会变得非常复杂，但如何管好人、带好自己的团队，依然是最重要的挑战。在为企业提供咨询服务时，我们曾遇到很多大型集团身居高位的领导者。在与他们一起解决工作中的问题时，经常会发现，问题的根源往

康至军
2016年03月03日
康至军

精彩解读《上任第一年》 | 为何70%的新晋管理者举步维艰？导读本文是HR转型突破工作室创始人康至军先生2月22日在华章微课堂对《上任第一年》做的一小时的精彩解读。为什么一个新晋升的团队主管开始变的非常吃力，甚至不胜任？围绕这一主题，康老师从四个方面展开了精彩分享，概括起来就是新经理的1234：1 是指他转变的一个重点。2 指新经理在新的岗位上，面对的两个最核心的挑战。3 是指如果希望能够更快的胜任，或者适应新的职位，新经理应该在三个方面发生相应的转变。4

康至军
2016年03月03日
康至军

迈向战略性业务伙伴：为中兴通讯HR朋友推荐16本书周五应邀为中兴通讯HR团队进行了一天的培训和研讨，上午的主题是成为战略性业务伙伴的四大关键思维；下午主要介绍了识别战略性和策略性机会的六大领域和一些典型案例、工具。因为时间有限，很多内容无法展开，推荐了一些相应的阅读书籍。推荐书籍的时候，发现大部分学员都认真记下了书名。在这个书籍泛滥的时代，如何快速找到有价值的阅读资源，成为爱读书的朋友的痛点。晚上复盘，将六大领域稍作扩充，并在周五推荐的基础上，

康至军
2016年02月29日

康至军

激活个体，为何这样难？5大误区与4大挑战理想丰满，现实骨感。激活个体的意义毋庸置疑。但企业前仆后继，在事业合伙人、激活个体的名义下开展的各种活动，却存在典型的误区。1激活个体，并不意味着失控失控意味着老板的战略懒惰。譬如万科，郁亮非常推崇《失控》，但是首先提出万科的新定位“城市配套服务商”；明确要打造平台和生态系统，但同时又提出大树和小草的概念，推出《小草》计划，要求内部创业必须在新定位的方向之内。很多企业忙着玩失控，任正非提出要坚持“

康至军
2016年02月18日
康至军

对家人好，才是最高贵的修养。你做到了吗？大多数已过而立甚至已过不惑之年的成年人，也经常会犯这样的低级错误：面对外人、陌生人，常常是礼数周全、尊敬有加；但面对亲人，却时常摆出一张臭脸，稍微有人不顺他意，便恶语相向，苛刻挑剔至极。胡适先生曾经说过，世间最可厌恶的事莫如一张生气的脸;世间最下流的事莫如把生气的脸摆给旁人看。顺着先生的话，再补充一句，与大家共诫：世间最最下流的事，莫如把生气的臭脸摆给家人看。 &nb

康至军
2016年02月02日
康至军

一本专攻学习成果转化难题的实用的书关于学习成果转化，美国近30年实践和研究的精华，都在这儿了。1绝大部分培训都打了水漂自有培训的那一天开始，成果转化就成为困扰企业的最大难题。近30年来，几乎所有相关的研究都显示，培训投入转化为绩效产出的比例，一直稳定在10%左右。也就是说，绝大部分的培训投入，都打了水漂。在国内，尽管培训产业与研究有了长足的发展，但培训成果转化却如同“房间里的大象”，明明问题非常突出，却遭到有意无意的忽略。

康至军
2016年01月20日
康至军

盘点2015 | 我读过的11本影响人生的书阅读是通往自由的阶梯。我们大部分人都是稀里糊涂地活着。直到有一天，遇到一本好书，让我们感觉生命才刚刚开始，激励我们重新审视自己的人生。好书太多，推荐自己读过的书比较靠谱。翻阅了一年的微信，整理了推荐过的非专业书籍。2015年，读这11本书时触动最大。整理分享给大家。犹记2012年的最后一天，坐在阳台的躺椅上，为大家大声读《牧羊少年的奇幻之旅》的情景。之后，工作与生活因此改变

康至军
2016年01月05日
康至军

我的2015 | 一个菜鸟的欢乐首马回忆录世事难料。老家的表弟跟我说，做梦都不会想到，你还能跑马拉松。 2014年底，公司请田同生老师做培训。后来我才发现，田老师最擅长的不是培训，而是鼓动别人跑马拉松。招架不住，报了半马。田老师很真诚地说：报个全马吧！报了半马，跑到终点后万一觉得还想跑，人家不让你继续跑的。然后，一眼看到我的心里：全马跑不下来没关系，过程中随时可以下来。田老师真有经验。很痛快地改成了全马。

康至军
2016年01月05日

<< 1 2 3 456 7 8 9 10 11 >>

市场合作或广告投放

VIP会员

Follow HRSalon