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如何避免“中国玻璃大王”赴美建厂遭遇的那些坑?
来源:行走的帆(ID:sailing-fan) 近日,网上有一则新闻:“中国玻璃大王”曹德旺到美国投资建厂,为当地带来了超过2000个就业岗位。结果水土不服,因为不适应当地的投资环境,尤其是美国的劳动法律法规,被工人起诉要求巨额赔偿,好事变成了坏事。 我在一篇公众号文章还提过:如果有中国企业到北美去投资建厂,在人力资源管理方面首先需要注意的就是严格遵守当地的劳动法规。 中
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2017年09月28日
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用一个小案例揭示组织变革成功的奥秘
来源:行走的帆(ID:sailing-fan) 今日的朋友圈继续被“总教练刘国梁调离中国乒乓球队,男队退赛抗议”的话题刷屏。 从公开信息来看,这次事件的起因是国家体育总局对中国乒乓球队进行组织变革。 变革前的中国乒乓球队教练团队结构(如下图),有3个管理层级。变革后只有1个管理层级,兵乓球队领导直接面对下面的男子教练组和女子教练组。 此前,中国体操队、中国射
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2017年09月28日
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管理上,民企要向外企学什么?
来源:行走的帆(ID:sailing-fan) 作者:陈果 做咨询这么多年,服务了不少民企、国企,深知外企与民企、国企的管理体系和文化的差别(这里说的“外企”主要是指大型跨国公司的中国分支机构,例如宝洁、IBM、通用电气等,中小型外资或合资企业情况比较复杂,不具有典型性)。 中国的“外企现象”持续二十多年,固然有跨国公司早期享受到超国民待遇,因为总部所在国的经济、文化强势
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2017年09月28日
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刘强东:我用这4张管理表格,造就10万精兵!
今天和大家分享一下京东CEO刘强东在演讲中和大家谈到的关于公司人事管理中选人、用人、留人的原则和方法,希望能给大家带来一点启发。 我们知道,管理一家公司,有两个最重要的权力,一个是人事权,一个是财权:管人和管钱。 京东在2004年做电商的时候,总共是36个人,截止2015年京东员工数已经超过了10万人,还有数万名乡村推广员。 那么刘强东是如何管理这么多员工呢?这就不得不提
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2017年09月27日
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这几家大型外企都有哪些人才管理新趋势?
来源:行走的帆(ID:sailing-fan) 最近,有机会参加了一些人力资源行业论坛和知名企业拜访,比较深入地了解了一些企业,尤其是几家处于传统行业的世界500强跨国公司的人力资源实践。 在和这些企业的人力资源负责人的交流中,发现他们为了应对这个快速发展的互联网科技时代,都突破了原有的传统人力资源管理模式,采用了新颖别致的方法,而且具备一定的共性,于是通过本文试着做一个总结。
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2017年09月27日
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基于“经历”的人才管理浅谈
来源:章法森言(ID:johnsonzhang0807) 作者:章森 一、序言 人才管理的核心立足点是什么? 哪个立足点,能够贯穿人才管理的全过程?到底是什么在驱动着人才管理的进程? 是能力? 是特质? ..... 到底什么是人才管理全流程的抓手? 笔者想到的是“经历”! 这里,笔者基于“选-育-留”,三个人才管理的节点来做阐述! 二、选人:找到有经历的人
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2017年09月26日
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从能力测评中萃取出组织的领导力模型
来源:章法森言(ID:johnsonzhang0807) 作者:章森 一、序言 我们在人才管理的过程中, 经常会引入"领导力测评",并且将测评结果用于领导力盘点。笔者一直认为:领导力测评的作用,不止于进行人才盘点的数据参照,更大的价值是:基于组织的领导力测评,可以萃取出组织的领导力模型;通过数据的手段,找到精准的组织领导力的答案;而以往的领导力建模的方法,往往显得方法过于概念化
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2017年09月25日
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从思维模式看领导力提升
提升“领导力”,需要拨云见日,从铸造伟大的领导者而不为常人所知的“心法”:人的思维模式说起。 本文试图帮助领导者了解自己的思维模式,从而能慎思谨行:有觉知地选择最恰当的思维模式,并且通过实践学会及时作出转变,这将帮助领导者自然而然施展出巅峰领导力。 尽管思维模式极其重要,但人们常常越过它直接行动,并希望能通过意志力坚持下去。然而,如果不能转变固有行为背后的思维模式,坚持无从
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2017年09月21日
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奖金设计的三个套路
来源:行走的帆(ID:sailing-fan) 最近碰巧有机会和来自三家不同公司的HR朋友交流关于奖金设计的问题。 在交流过程中,发现三家企业遇到的问题分别不同。这些问题可能正好代表了市场上常见的一些奖金设计方面的问题。 这里我把这三家企业面临的挑战,以及我和他们交流的思路整理出来,希望给那些面临同样挑战的朋友们起到抛砖引玉的作用。 1、奖金设计与绩效考核 A
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2017年09月19日
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HR,你是谁?!
来源:全球HR心理教练空间(ID:PsychCoachSpace) 作者:大荔枝 HR谈心理学系列2:自我认同 一、世界是复杂的,回答与问出好问题 一位战士拿着枪指着您问:“你是谁?从哪里来?要到哪里去?” 那到底怎么回答呢?这也许是一个“秀才碰到兵”的问题。如果这是一个选秀才的方式,那么谁被毙了?但如果战士只需要答案,一个简单的答案作出判断,那么
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2017年09月15日
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