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如同暗网一样，在求职时80%的“隐藏工作”都被错过了编者按：在找工作时，我们似乎都对去招聘网站或者招聘现场搜寻求职信息这种方式习以为常，似乎这就是我们找工作时所能做的一切。LinkedIn 分析师 Rohan Punamia 指出通过招聘公告和启事所找到的职位仅占到了所有就业机会的 20%，另外 80% 的岗位属于隐藏工作机会，所以你是否还会让这些隐藏工作机会从你身边偷偷溜走呢？如果我跟你说，你自认为对互联网所了解的一切都是谎言，你是什么感

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2017年09月11日
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经济补偿金如何计算（大全）经济补偿金如何计算 1.《劳动合同法》施行后经济补偿金的计算标准经济补偿金=基数×年限年限：按劳动者在本单位的连续工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。基数：劳动者的月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。另《劳动合同法实施条例

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2017年09月08日
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4Ps设计培训的“关键时刻” 来源：培训每日谈（ID：peixunmeiritan）作者：张立志 2002年诺贝尔经济学奖获奖者，心理学家丹尼尔•卡纳曼（Daniel Kahneman）经过深入研究，发现我们对体验的记忆由两个因素决定：高峰（无论是正向的还是负向的）时与结束时的感觉，这就是峰终定律（Peak- End Rule）。这条定律基于我们潜意识总结体验的特点：我们对一项事物的体验之后，所能记住的就只是在峰

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2017年09月08日
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劳动合同解除赔偿一览表，超实用！来源丨法律快车、百度文库职场中人员流动是常事，单位解除劳动合同的时候，劳动者是否可以主张经济补偿金？主张多少经济补偿金……下面罗列了劳动合同解除赔偿一览表，快来围观！ 1 劳动合同解除及赔偿一览表 △点击图片可放大观看 2 经济补偿金的具体计算方法经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月

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2017年09月07日
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一张图，让你学会计算工伤赔偿！

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2017年09月07日

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2017中日人力资源行业发展现状解析人口数据是国家治理的基础，人力资源是国家经济的核心驱动力。日本经济研究中，“失去的二十五年”，是个经常被提及的概念；25年，也是中国经济落后日本的模糊时间差。日本学界普遍认同，日本经济进入收缩型社会、经济停滞25年的核心原因，就是人口数量萎缩、劳动里负增长。值得关注的是，日本经济危机出现在1992年，美国康斯康星大学研究员易富贤研究发现，中国目前人口结构基本和日本

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2017年09月07日
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RMSPAF六度学习设计模型，让培训更有效来源：培训每日谈（ID：peixunmeiritan）作者：张立志 CSTD学习设计师认证项目基于大量实践和理论，推出了RMSPAF六度学习设计原则。六个原则不仅仅是学习设计的方法论，更是评估学习设计有效性的6个标准，它们既相对独立，又相互承接、相辅相成、相互支撑。一、关联度（Relevance）成人学习目标导向很强，大多数追求“实用主义”。情境教学理论认为学

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2017年09月07日
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培训师，请对得起学员来源：培训每日谈（ID：peixunmeiritan）作者：张立志 2月底有幸聆听了拆书帮帮主赵周老师的课程。在课程中，赵老师提到他研究这套方法论的初衷是，一次自己给某知名企业上完一次管理沟通的培训课并赢得学员好评后，在赶往机场的路上，突然被自己吓了一下：为什么他们本可以很简单就在书上读到的知识，却要花两天时间来上课？基于这样的背景，赵老师开始潜心研究如何高效读书，尤其是赵老师认为读

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2017年09月07日
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交一辈子五险一金，退休你能拿回多少？不算不知道…… 来源 | 央视财经不知道大家有没有算过，从毕业工作到退休，每个月缴纳的五险一金和个税总共是多少钱？下面我们就一起来算一下。人一生要缴纳的五险一金费用可超百万元以2017年上海职工的平均月工资（6504元）为例，计算一下每个月缴纳的五险一金和个税。假设你从22岁开始工作，到65岁退休，假定工资水平不变。

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2017年09月06日
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HR在面试时，如何判断一个人是真牛，还是吹牛？编辑 | 爱HR的环球君一样米养百样人，如何判断一个人是否靠谱？靠眼缘还是靠直觉？很多人在面试时表现得特优秀，感觉好像无所不能，但工作一段时间就会发现，这人根本就自带问题源！作为有责任心的HR不会武断得出结论，而是用方法解决问题，今天送给大家实战老司机看穿候选人的六条面试经验，用了都说好！ 1 寻根问底"挖"出靠谱信息大家可能都很熟悉STA

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2017年09月06日

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