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基于JD的岗位评价法---RC模型来源：章法森言（ID：johnsonzhang0807）作者：章森一、序言：岗位评价回归JD 很多组织有岗位评价的任务需求，特别是这个人才管理的时代，岗位评价，人才盘点如今成为了HR的硬活！笔者之前分享过一个自己总结出来的“供需”岗位评价法（参考：关键岗位评价的"供需"模型）江湖反响强烈！这里分享一个最近新的实践顿悟！在人力资源管理的价值流上，第一次接触到岗位的是招聘

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2018年01月31日
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培训效果评估的SPACE模型来源：章法森言（ID：johnsonzhang0807）作者：章森一、序言: 如何评估培训? 如何来评估一次培训的效果,这个是公认的世界难题! 笔者也一直在不断实践和探索, 并基于自己的实践发表过诸多模型和方法论, 可以参考以下文章: 培训评估的全脑思维模型 (推荐) 培训评估：不要忘了你的“感性”证据连培训反应评估设计的5个细节基于“培

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2018年01月17日
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职场的“信任”从何而来来源：章法森言（ID：johnsonzhang0807）作者：章森一、序言：信任从何而来？职场，我们很多时候都在谈“信任”，笔者有句俗话：所有的管理成本，都是基于不信任而产生的！因为信任，我们可以在工作中更加高效！身为职场人，我们每个人都期望别人别人信任我们，我们也在寻找值得我们信任的人！那么，问题来了：我们如何可以让别人信任？我们如何能找到我们值得信任的人呢？

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2018年01月17日
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阿次：ABC时代的十大变化作者：叶阿次自从iPhone在2007年1月9日发布以来，人类其实已经进入了一个全新的时代，有人称之为移动互联网时代，这个时代是以指数型增长的模式在运行，ABC是这个时代最为主要的特征之一：A: 人工智能(Artificial Intelligence)、B: 大数据(Big Data)、C: 云服务(Cloud Service)，所以也被称为ABC时代。在这个时代

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2018年01月09日
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企业首要社会责任不是做慈善，而是发展具有成熟人格的员工来源： HR转型突破（ID：HRBP-007）作者：康至军健康社会最需要的，是大写的人。员工表现懈怠、旷工、讨厌工作、上班时间偷懒、对工资斤斤计较……，是在工业时代经常出现的状况。为了提升生产效率，工厂往往也会通过各种教育和奖惩手段，力图杜绝此类现象。阿吉里斯是组织心理学大师，透过这些表面现象，他看到了背后完全不同的原因：每个人都天生

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2018年01月09日

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爆款HR 来源：外滩商学院（ID：BundSchool）作者：高中俊同事们在积极讨论双11，打造爆款产品，我心里想，什么样的HR会成为爆款？首先看看什么是爆款？这个词诞生与电商时代，指的是一些很受欢迎的人气产品，一般来说具备物美价廉的特点，消费者多家比较之后选择了某一款产品，质量在接受的范围内，价格在承受范围内。由于电商容易统计销量，大家可以留言评价，所以，爆款的打造尤其重要，销量领先于同类产品后，由于后续

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2018年01月05日
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孤独的老板与做HR的你来源：智领荟VHR（ID：VHR1314）作者：钱国新（Owen）你知道你的老板孤独吗？在人们眼里看上去光鲜亮丽的老板也许很孤独。最近，在杭州举办的一次HR高峰论坛上，有位听众就向我及其他嘉宾提出了一个问题,他说，“在企业里，老板常常感觉很孤独，这是否意味着我们人员招错了？”(原话)。会后，我才了解到，提问的是一家公司的老板，而且是家不小的企业。

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2018年01月05日
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学会这几招，妈妈再也不用担心我的年终总结了！作者：点墨市隐，一级企业人力资源管理师，MBA，高级政工师，经济师，工作经历丰富，长期在大型国有集团从事人力资源、企业管理及思想政治工作。HRSalon欢迎您前来投稿！又到一年终了时，你是不是又在为年终总结而烦恼？“山重水复疑无路，柳暗花明又一村“，记住点墨接下来要讲的几点，保管让你醍醐灌顶，茅塞顿开，笔不停缀，文不加点。一、总结的内容从哪里来? 一般人都是快要到年底

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2018年01月03日
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秘诀在于超越人力资源—2017年管理感悟来源：人力资源管理思想（ID：HRideas）作者：江帆超越人力资源 ——2017年管理感悟 2017年是充满变化的一年，变化中对很多事情的感悟更加深刻。主要的体会集中在趋势和大局的重要性，在思考和行动、事和人的关系上：一、趋势和大局的力量不可阻挡做人力资源除了关注人力资源和业务本身，更要抬头关注宏观形势，行业趋势，市场和客户情况，因为这些决定

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2018年01月03日
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快速度过适应期，HR小白们你们需要的是这些干货！作者：点墨市隐，一级企业人力资源管理师，MBA，高级政工师，经济师，工作经历丰富，长期在大型国有集团从事人力资源、企业管理及思想政治工作。HRSalon欢迎您前来投稿！江山待有人才出，长江后浪推前浪，越来越多的童鞋开始加入到HR的行列，但是点墨也发觉很多新手和小白都会发出疑问，究竟该如何尽快理解、熟悉自己所从事的行业，自己的切入点到底在哪里？怎么样才能快速度过适应期？接下来点墨就本

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2017年12月29日

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