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小区被封了无法上班，工资怎么发？ 01.因受疫情影响不能提供正常劳动的劳动者，企业能否与其解除劳动合同？A：对依法实行隔离治疗或者医学观察的新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者以及因政府实施隔离措施或者采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的劳动者，企业不得因此与其解除劳动合同。02.用人单位终止在疫情防控期间到期的劳动合同，劳动者请求继续履行或者支付赔偿金，应否支持？A: 劳动合同在隔离治疗期间、医学观察期间以及

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2022年03月16日
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未来10年，请做好不用“上班”的准备！前段时间，网传阿里巴巴将试行灵活办公制度。不光阿里巴巴，疫情后许多企业都改变了传统的工作模式，尤其在疫情仍没有得到有效控制的海外，灵活办公、混合办公制度早已成为如谷歌、Facebook等知名企业的工作常态。 01、组织不会消失但需要升级去年8月，Facebook推出VR远程办公工具Horizon Workrooms，帮助身处异地的同事更好地协同工作，以尽早实现扎克伯格在2020年5月提出的“

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2022年03月17日
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HR必看！这才是有效合法的降工资！合法减薪有哪些途径 1、个人协商减薪劳动报酬的变更是对劳动合同内容的实质性变更，《劳动合同法》第35条规定，“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。”因此，用人单位若想降低劳动者薪资标准，可与劳动者进行协商、达成一致后进行减薪。 2、集体减薪除与劳动者个人协商外，用人单位可通过民主程序，与职工代表大会或者工会就劳动报酬变更进行协商，以达成集体

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2022年03月15日
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三八女神节必须放假吗？加班有工资吗？是法定节假日吗? 今天就是女神节了，女性朋友们，你们放假了吗？其实在每年3月8日妇女节之际，都会引发一个话题：女神在女神节上班，到底是不是加班？有没有加班工资？小编凑凑热闹，今天就来给大家捋一捋吧！一、女神节是法定休假日国务院《全国年节及纪念日放假办法》第三条：部分公民放假的节日及纪念日：(一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天；…… 小编解读：女神节是法定节假日，公司是有义务让员工休假

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2022年03月08日
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员工入职手续的这4个大坑，多少HR吃了亏！对于新员工的入职手续办理，每个企业都有自己的标准和流程，办理过程并不复杂，却存在着很多的风险。因此，为新员工办理入职手续成为了HR的一项必修课。而入职手续办理过程常见的用工风险都有哪些呢？跟每天姐一起去看看吧~01、健康状态审查缺失实践中，往往是员工入职后用人单位才发现员工入职前就存在潜在疾病甚至职业病。危害：劳动者没有违法违纪的情况下，不能随意解除劳动合同。用人单位是不能以身体条件为由辞

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2022年03月01日

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为员工办理入职手续，存在哪些用工风险？对于新员工的入职手续办理，每个企业都有自己的标准和流程，办理过程并不复杂，却存在着很多的风险。因此，为新员工办理入职手续成为了HR的一项必修课。而入职手续办理过程常见的用工风险都有哪些呢？让我们一起来看看吧。 1、健康状态审查缺失实践中，往往是员工入职后用人单位才发现员工入职前就存在潜在疾病甚至职业病。危害劳动者没有违法违纪的情况下，用人单位不能随意解除劳动合

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2022年02月25日
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员工主动性差，领导应该怎么做？把精力放在那些能够创造价值的人和事上面，这就是管理者的智慧。不要只讲道理，这只说明领导的无能。领导手中有一项最大的权力，就是制定规则。员工主动性很差，这是让很多领导头疼的事情。其实，大家都是成年人了，成年人的成熟是什么？就是懂得凡事有规则，凡事守规则。员工也好，领导也罢，都需要明确这一点。员工要守规则，领导要定规则。这是解决管理中遇到的问题时，先要想要的要点。1不要讲道理，讲道理就是无能。

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2022年02月24日
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法宝寺招聘员工！月薪15000，早九晚五，免费饭菜，五险一金，而且.... 又要到了金三银四的跳槽期啦！找工作，除了薪酬，大家都很看重的还有工作环境。因此，我们发现近几年佛学院的招聘都很“火热”，在喧闹人世，身处禅院清修之地，也不失为一种工作选择。近日，法宝寺正在招聘工作人员，其中就包括出纳这类财会人员，感兴趣的同学可以了解一下哦！ 01、法宝寺招聘出纳法宝寺在唐代时即为眉山西山名刹，且香火极为鼎盛，从留存的“法宝

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2022年02月23日
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年后招聘十招：把握人才，时不我待！以一个被招聘的人的视角看，能负责招聘真是一项掌握生杀与夺大权的美差。但现实是，招聘经理们常常叫苦连天。 “千里马常有，而伯乐不常有”，当伯乐可不是那么容易的事。更何况，总有那么多百里马伪装成千里马，跟着瞎捣乱。当过年的气息渐渐消散，又是一年春来到时，按惯例，正是大学应届毕业生大规模叩响工作之门的巅峰期。而打算挪挪地方的职场人，也常常选择在这个时期开始新的职业旅程。

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2022年02月23日
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年轻人就业最爱的城市在哪里？新一线！

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2022年02月22日

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