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离职时，我从不跟HR说真实原因前段时间，一位HR和我探讨离职面谈的问题。她说他们公司员工说的离职原因，清一色是家庭、身体等个人原因，从来没说是因为公司或者部门领导管理的问题。这让她觉得有些不真实，毕竟他们公司远不算优秀。我说，换位思考下，如果你是带着对公司的不满而离职，你会在离职面谈时直接说出公司哪里哪里不好吗？她犹豫了一下之后说，“应该不会吧”。我也回顾了自己的情况，从上一家单位离职时，HR问我真实离

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2022年03月31日
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别对HR撒谎！！！工作篇 1.这些项目我都做了（做一点也叫做了，反正你没那个水平问出什么破绽来） 2.我离开那家公司是因为我的老板无法听进我们的建议，太独断专行了（反正不是我的建议太弱智了） 3.这家公司进去之后才发现太乱了，所以，我试用期没到就出来了（我能告诉你我没过试用期是因为水平差么？）薪水篇 1.我年薪50万！（去年我年薪38万，老板说今年做得好会有50万，但是今年做的一塌糊

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2022年03月30日
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5年后，你很可能不需要上班了... 上海变了。受疫情的影响，原本一直坚持不封城，不做大范围核酸排查的上海，也改变了自己应对疫情的方式。截至目前，上海市16区均已发布《关于鼓励企业（单位）灵活采取居家办公等措施的倡议书》，向各区企业（单位）发出轮流上岗、错峰上下班、弹性工作制、居家在线办公等倡议。而深圳、东莞则开始得更早。3月13日、14日，两城相继发布居家办公通知.深圳要求非城市保障型企业一律居家办公，暂停生

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2022年03月29日
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我，辞职找工作，心态崩了。大环境，不太好。 2021年到现在，房地产、教育、社区团购等行业都在大收缩，包括腾讯、字节跳动、爱奇艺在内的大厂们纷纷裁员。在网上已经有19家互联网公司的裁员情况在流传。我们一位用户小美告诉我们，她目前是一家互联网公司的人力资源经理，在北京工作，今年的金三银四，她打算换工作，但面了好几家公司，心态真的崩了。具体表现为： 1、人力资源岗位开放得不少，但是对候选人的

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2022年03月25日
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HR问多久能入职，千万别着急辞职！经过一个月的慎重考虑，程序员小胡还是决定拒接老板画的大饼，沾沾“金三银四”的喜气，勇敢跳槽。正常情况下，纵向跳槽+熟人内推+大厂换小庙=安全着陆，特别是在面试的最后，HR问了他一个问题：您什么时候可以入职？小胡更是觉得吃到了“定心丸”，跳槽妥了，于是第二天就写了辞职报告，在公司OA提交了流程。但是苦等了半个

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2022年03月24日

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什么是无故拖欠工资？HR一定要注意以下10种情况什么叫"无故拖欠"工资？企业的哪些行为属于"无故拖欠"劳动者工资的行为？HR要注意了，以下10种情况都是属于无故拖欠工资。 1、请假期间扣正常工资3倍劳动者如果请事假，则工资的计算公式为：（75天-请假天数）×日工资。如超出扣除工资的范围，属于多扣工资，明显是违法的。 2、法定节假日休假不发工资法定节假日是指全体公民放假的节日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节共计

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2022年03月23日
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爱笑的HR运气都不会太差，运气差的根本笑不出来！最近全国疫情都较为严峻整个春招都带着一股凉意求职者在观望，老板也在观望整个行业就是敌不动，我不动你走一步，我再继续观望的形势因为大家都怕你说找工作来面试的害怕突然告知被封我招人何尝不是怕你刚入职码就黄了呢很多HR都甚至开始怀念2019年那个求职者用各种理由忽悠我、放我鸽子的时候只要还有人愿意

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2022年03月23日
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谈薪资的7个技巧，HR赶快学起来大家都知道，在我们猎头工作过程中，走到谈薪资这一步是非常不容易的，也是我们案件走向最终成功的一个最有利的信号，但是很多case就是输在谈薪资这个环节，让我们失去了很多生意成功的机会。那么，如何在这个环节把握好候选人的期望值，跟hr或者Line Manager去争取薪资就成了我们工作中不可回避并且非常重要的一环。下面跟大家分享一些如何把握好谈薪资环节的要点及注意事项，希望对大家有帮助。01在职位开始

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2022年03月22日
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居家办公，工资应该怎么算？公司强制到岗，戳这里举报！居家办公，工资怎么算？公司强制到岗，去哪里举报？企业遇到困难，有啥补助措施？官方最新回应！居家办公，工资怎么算 8道“护薪符”亮给老板看 1.因疫情导致小区被封闭，员工无法正常上班的，工资待遇怎么算？ ✎ 依法隔离对于劳动者属于依法实行隔离的新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者的，用人单位要按正常劳动支付其隔离期间的工资。

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2022年03月21日
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对不起，你可能在经历假的“居家办公” 这两天，疫情之下，终于有一件事情让大家似乎兴奋了一些，看着朋友圈儿的朋友们刷着自己在家办公的新鲜感、高级感，小飞会有时在心里默默OS: “看着这周开始在家办公体验soho的宝宝们，开心又兴奋，可是~有啥用呢？下周还不得乖乖挤地铁去公司看老板脸色。” 01、从几十年前直到现在我们今天的工作长啥样？让我们先来看看，

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2022年03月18日

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