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一家企业的HR好不好，上个厕所就知道你知道吗？上厕所这件寻常事，竟然也可以成为检测HR专业能力的标准之一了。其实也没有那么夸张啦，只是今天分析的这个短案例特别有意思，给大家分享下背后和HR相关的人力资源知识。员工上厕所时间超长公司作出辞退决定 “泡病假”HR都很熟悉，但是你见过“泡厕所”吗？有这样一位员工小王，于2006年4月进入公司工作，不过从2015年7月开始，小王每天在厕所停留的时间为

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2022年09月01日
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疫情反复，这 5 类HR越来越紧缺！最近，各大城市的疫情，起起伏伏。疫情一旦出现反复，企业就会很难受，长时间这样拖下去，绝大多数企业都会进入困难期。当下，是新冠防控的关键时期。但对很多企业来说，现阶段是寻求存活、突破、转型的转折点，而在这个节骨眼上，这 5 类HR变得尤其稀缺： 01# 资深招聘专家很多人都说，招聘工作是人力资源工作中最简单的。事实却恰恰却相反，在全国，资深的招聘专家的数量

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2022年08月31日
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劝你不要轻易做HRBP！最近，有同行吐槽，说今年公司对人力资源管理模式进行改革，传统的六大模块已经不能满足企业发展需要了，经过决策，决定往三支柱模式转型。 COE和SSC倒还好，日常业务虽然有问题，但还能往下推，但是在BRBP这块，目前已经快乱套了，各方怨声载道。比如有部门负责人甚至还不知道HRBP是什么角色，有招聘需求还是找到人力部门而不是部门里的HRBP；不理解为什么开业务会议多了一个HR，感觉被“监视

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2022年08月31日
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别扯了，这世上根本没有好做的招聘。招聘难，早已不是什么新鲜事。前阵子听富士康的HR透露，富士康在用人旺季，每成功推荐一个工人最高奖励 2500元，用工急的部门还会提高价格。一线工人，内部推荐奖金2500，这个数字本身就说明白了很多问题。但现实却是，大多数的公司在人才战场上都是赤手空拳，不仅毫无胜算，而且傲慢不自知。内部推荐一枚一线员工别说2500了，可能一个年薪50万的中高层，只给500内部推荐奖励，也比比

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2022年08月29日
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招聘过程中，HR一定要留意的法律风险！用人单位都试图通过较少的资本获取更多的优秀人才。在招聘和录用实践中，存在着许多不规范、甚至“弄虚作假”的行为，用人单位或者应聘者任何一方的不真诚，都会给自己和对方带来一定的损失。从用人单位的角度，需要规范招聘录用过程中的一系列行为，规避法律风险，尽量减少损失，因此加强招聘录用过程中的法律风险防范十分必要。一、招聘过程中的法律风险 1、招聘歧视的法律风险招聘歧视

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2022年08月29日

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受疫情影响，公司未按时给员工缴纳社保怎么办？ Q：单位未给劳动者缴纳社保，劳动者可以直接起诉吗？答：不可以。用人单位、劳动者就社会保险费欠缴发生争议，不属于劳动争议，不能直接到法院起诉，但是劳动者可以到当地的劳动监察部门进行举报。 Q：单位不缴纳社会保险只发给劳动者社保补贴是否合法? 答：不合法。劳动关系存续期间，为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务。用人单位为劳动者办理社会保险并缴纳社会保险费是用人单位的法定强制性义

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2022年08月26日
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员工离职，HR如何帮他优雅退出工作群？员工离职了，工作群还没退的员工，HR们该怎么处理呢? 最近收到一位读者的吐槽，说刚刚换了份工作，离职以后，还没有从原单位微信群中退出来。只是每次看到群里讨论关系到工作的内容，他都很“愧疚”，感觉自己像做了亏心事。问：你为啥不退出来呀? 答：在原单位工作两年多，早已和同事打成一片，主动退群觉得不好意思。退群显得我很小气，不退的话又怕别人觉得我‘收集情报’，所以这个事情挺矛

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2022年08月26日
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“为什么上午不能发工资，非要下午才发？”这几点真相hr看了直呼内行…… 01、发工资的“时间问题”这段时间，关于发工资的话题冲上热搜，引起广大职场人热议。有网友觉得奇怪，为什么每次发工资都是下午发，上午不能发工资吗？关于这个问题，网友的回答五花八门：有人说是老板迷信；有人说是会计的工作习惯问题；还有人说是防止员工讨论工资。这个问题的答案还有很多，这里就不列举了。的确，翻了翻自己的工资到账记录，还真是——虽然工资到账的时间不是完全

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2022年08月25日
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正式官宣：这类人社保“无效”！近期，全国统一的医疗保障信息平台已全面建成，各省的社保系统都在陆续切换到全国统筹信息系统。多省市发文这种情况属于无效参保一、什么是重复参保？重复参保是指同一参保人重复参加同一基本医疗保险制度或重复参加不同基本医疗保险制度，具体表现为同一时间段内同一参保人有两条及以上参保缴费状态正常的参保信息记录。举个例子：如果一个来厦门工作的参保人在厦门已经参加了职工医保，又在老家参加了城乡居民

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2022年08月25日
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报道第一天，新来的年轻人当面加微信设置“仅聊天” 工作这么多年我一直感到疑惑，明明办公软件那么多，为什么大家却要用微信聊工作。从约面试谈offer到入职之后开展工作，微信出现在攒退休金征途的每一个角落。只要好友足够多，你就会发现，当代人的微信使用习惯泾渭分明得像鸳鸯火锅。你一定见过，好好的大学同学，毕业之后朋友圈里包了浆的广告图比微商都多，也肯定见过躺在联系人列表里的大活人，朋友圈什么动态也没发过。造成这种差距的端由很

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2022年08月24日

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