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做HRBP的那段“熔炉”回忆来源：章法森严（ID：johnsonzhang0807）作者：章森背景：随着尤里奇的HR思想在中国的渗透，以及转型时期，组织对于HR的敏锐度的要求，越来越多的企业将HR放倒业务层面进行定位，也就是我们常说的HRBP。笔者在自己14年的职业生涯中，有幸在一家外资企业做过2年的BP；BU是整个公司的服务中心，汇报对象是服务中心的运营总监。这个BP岗

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2017年06月02日
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你们还在谈雇主品牌，这家企业已经玩的炉火纯青了！文章来源 / 普华文化《人才吸铁石》精致装潢、舒适环境、卓越服务、经典景观……作为首屈一指的奢华酒店品牌，丽思卡尔顿“全世界屋顶”的形象已经深入人心。拥有很多工作十几年、忠诚度很高的老员工；人才流动率不到上海地区高级酒店行业的二分之一；中国区员工满意度百分之一百；连续三次赢得最佳雇主的称号……在人才流失率较高的酒店行业，这样的成绩同样令人瞩目。每位员工真心认同酒店

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2017年06月01日
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公司是否应该向员工分享业务数据？如果数据不好看怎么办？公司透明度有好有坏，哪些信息应该透露，而哪些不应该，这个没有一个特定的标准，而如果界定这个标准，你需要知道以下4件事。编者按：Allan Wille日前在Klipfolio上发表了一篇文章名为：“Transparency and business: Four critical things business owners need to know”的文章，Allan Wille是公司的总裁兼首

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2017年05月23日
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你好，业务伙计！(第1谈) 旁白 HRBP已经越来越流行了，不管多大的规模、怎样的业务结构，大家都想往HRBP方向靠拢，美其名曰“人力资源业务伙伴”。名字虽然变了，听起来也更时髦了，但是很多同仁所做的工作仍然换汤不换药，因此，只能被称为“人力资源业务伙计”。第一幕 “伙计，来壶菊普，快点！！！”这是茶馆此起彼伏的声音，也是我们常干的事儿。“Lisa，给我招3人，速度！！！”这个则是公司耳熟

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2017年05月08日
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成为战略性业务伙伴，HR必须迈过这道关隘请看下面的情境，做出您的选择。您的一位HRD朋友王辉，找您征求意见。王辉有丰富的人力资源管理经验，他原来的同事李宁创业有成，公司营业规模达到近5亿，员工上千人。但是感到自己不擅长管理，公司目前管理比较混乱，已经跟不上业务的发展了。他希望王辉做自己的管理顾问，协助自己更有效地提升公司的管理。王辉知道，没有调研就没有发言权。于是王辉逐一访谈了公司的领导团队，包括各事业部

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2017年05月08日

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HR专员到CHO：HR系统化思维实战应用作者 | Jenny成沁瑾来源 | 招聘兄弟会 (hizhaopiner）开始之前先和大家讨论三个投资人抛给CEO的问题： 1经营一家企业最重要的是什么？是人，怎么把人用好、把人的长处发挥出来。 2 管理的本质是什么？通过别人去完成工作任务，通过别人实现你的业绩。所以，管理的本质也是跟人相关的。 3 HR的工作真的只是HR的事情

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2017年05月05日
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斯坦福高管课程解读之Design Thinking 来源：外滩商学院作者：高中俊最近看到一位同仁在推广商业培训课程Design Thinking（下文中简称为DT）。以前在斯坦福学习的时候上过这门课，授课老师是Sarah Soule教授, 内容科学，加上教学方式新颖接地气，给我留下很深印象，所以希望通过短文一篇，和大家一起学习DT的核心概念，以及更重要的，如何将DT运用到实践中来。 De

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2017年05月03日
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HR的套路之怎样教会非洲人开挖掘机来源：行走的帆（ID：sailing-fan）作者：赵老三编者前言：本文作者赵老三（网名）属于那种非典型的HR：在非洲扛过枪、在尼泊尔飞过滑翔伞，还教过老外开挖掘机，年纪轻轻就已经有了丰富HR项目实施经验。我们同在一个微信学习群，大家都亲切地称他赵总。赵总的项目经验有多丰富？他常挂在嘴边的一句话是：“我也是浇过3000方水泥的HR。”赵总每次发言总能给大

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2017年05月03日
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HR“不懂业务”是一种什么体验？ HR要懂业务、懂业务很多人都这么说实在是耳朵都起了老茧正所谓“了解业务，深入业务把共赢当目标，贯彻到行动上” …… 除了这些高大上的理论们（没错，真的看不懂）咱们能用“人话”说一说 HR为什么要懂业务呢？ ▼ 到底啥叫“懂业务”？一名懂业务的HR是怎样的呢？通过下面这4组案例对比，你会明白~ 01 轻松KO招聘

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2017年04月25日
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人力资源将会被谁取代？作者：涛哥(ID:Jerryhe0406) 来源：公众号|涛哥杂谈在快速变化的今天，企业对人力资源管理从“人事行政专家”向“战略伙伴及变革推动者”角色转型的需求越来越强烈，传统HR岗位被取代，已不是少数人的杞人忧天，而是正在发生的趋势，下面我们就来看看将会取代传统HR的几股力量。一、业务经理人力资源管理是谁的责任？ A)人力资源部

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2017年04月18日

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