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老板告诉我，超过35岁的简历不用看了？！！文自 / 第一才经网（ceochocom） “要找到性价比高的人。”老板说。晚上快九点，我走出北京朝阳门的办公楼，琢磨怎么捡到又便宜又能干活的人，就像当时念化学专业，每天琢磨怎么把瓶子刷干净。如果瓶子刷不干净，做实验可能会爆炸。有个老师就毁容了，因为瓶子没刷好，那个脸啊，我现在都记得，整个毁掉了，全是疤。想到这，还是当HR好，我不想刷瓶子。 HR捡到又便

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2018年05月02日
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美世研究总结出2018年五大人才趋势：快速变革、工作中的使命感、弹性制度、人才平台以及彻底的数字化。多年来，管理者们一直在讨论颠覆性变革，如今他们认为是时候付诸实践了。根据美世《2018年全球人才趋势研究—— 在人才时代加速成长》，今年几乎所有中国公司都将创新列为他们的工作重心，纷纷着手组织设计的变革，范围之广令人震惊。与此同时，员工也在寻求工作与生活之间的平衡，一半以上(56%)的员工希望拥有更灵活的工作方式。当变革能力成为在全球竞争环境下取胜的关键利器时，组织面临与员工在变革之路上共同发展的

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2018年04月25日
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Uber为300万司机重建应用或成最大规模“零工经济”试验网约车巨头Uber在为其300万名司机重建应用，这种最新尝试或许会成为最大规模的“零工经济”（Gig Economy）试验。每天，全球300万名Uber司机要花费850万个小时登录这家网约车巨头的打车软件上。鉴于Uber的庞大规模，它或许成为“零工经济”最重要的测试案例。这是一种新的经济形式，合同工人在软件的支持下组成更有凝聚力的劳动力队伍。有很多公司都在分享Uber这种有争议的工作方

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2018年04月16日
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HR英语学习：The two questions I ask every interviewer I've been going through the software engineering interview rigmarole recently, and there have been two questions that I've started asking at every interview, but have yet to get a good answer to:

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2018年04月16日
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英文学习：想要对工作场所进行游戏化？不惜一切代价避免这4个错误Want to Gamify Your Workplace? Avoid These 4 Mistakes at All Costs Gamification can be the perfect enhancement to your culture and benefits, as long as it is implemented the right way. Teams have long been rewarded for their achievements. From earning the prim

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2018年04月11日

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HR COE如何在组织内赢得地位 HR COE如何在组织内赢得地位作者：SHL中国程时旭上个月被一集团CHRO咨询如何让COE部门比如OD，在组织内获得认可，体现价值。甚至极端一点的问题，假如业务单元HRD自己够强大的话，COE的很多职能究竟有没存在的必要？因为BU HRD自己的能力也很强啊，还更贴近业务，更懂业务的需求，也很专业。对集团COE的态度往往是你玩你的，别过来添乱，求你了啊。大家做集团HR

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2018年04月10日
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腾讯是如何做好“组织发展”工作的？来源网络，请作者联系我们：baijia@hrsalonchina.com 有天清早，我正穿过花香鸟语的荔香公园，一个朋友微信问，OD的发展趋势，随口说了留了几句语音，后来又有几个朋友问起这事，索性还是写篇文章。 OD(Orgnization development 组织发展)在国内企业的流行，其中一个重要目的是推动力公司内部管理的规范化、体系化。因此这个部门的职位，天然适合咨询顾

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2018年04月02日
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2018产假工资发放指南，附全国各省最新产假天数表！产假是很多已婚职场人非常关心的话题，无论是怀胎十月的女方还是陪产照顾的男方都需要了解这方面的规定。但是产假不同于法定节假日这类全国统一的假期，具有很强的地方特色，只了解国家的基本规定是远远不够的。因此，小编今天整理了不同类型产假工资发放规则以及全国31个省份的产假规定，帮助大家快速掌握“产假”这个知识点。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后

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2018年03月12日
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培训项目的"U型"过程设计模型来源：章法森言（ID：johnsonzhang0807）作者：章森一、序言如何设计一个混合式学习项目? 笔者之前总结出一套T型混合策略, 横向混合有O4模型, 垂直混合有Y=f(x)模型, 感兴趣的读者可以阅读下笔者早期的文章, 笔者把一横一纵比喻为混合式学习项目的横波和纵波! 混合策略作为在组织内设计培训项目的实践模式, 没有绝对的套路, 都需要

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2018年03月09日
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培训项目规划的5P模型来源：章法森言（ID：johnsonzhang0807）作者：章森一、序言：培训管理成熟度CPS模型对于企业培训，笔者一直有一个培训管理的成熟度模型：CPS模型！笔者把企业的培训管理分为3个成熟阶段：课程阶段、项目阶段和体系阶段！根据笔者15年接触下来的企业培训，大多数企业在项目阶段，大家也会看到大多数企业培训管理者，以项目的形式

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2018年03月09日

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