专业 -HR沙龙—互动社区精彩共享尽在HRSalon.org

专业

领英《2018中国人才招聘趋势报告》：四大趋势引领招聘未来编者按：本文来自微信公众号"领英HR精英汇"（ID：LinkedInChinaHR）新的一年已经拉开帷幕，经济的高速发展与科学技术的更新换代为各行各业的产业升级注入了新的生机。与此同时，作为保持企业活力的关键因素之一，人才招聘行业也正酝酿着新一轮的发展与变革。一年一度的领英《2018中国人才招聘趋势报告》正式发布，通过对全球来自39个国家近9000名招聘负责人的深入调研和采

专业
2018年03月07日
专业

为什么课程开发像生孩子？来源：培训每日谈（ID： peixunmeiritan）作者：张立志有一个不太恰当的比喻，课程开发像是生孩子的过程，到底为什么呢？我们一起来思考这5个问题： 1、大部分人会有或曾经有生孩子的能力只要有工作经验的职场员工就会有自己的旧知，可以把其工作经验进行萃取形成知识，即便是微课程，也会对其他人有价值。当然从参加课程开发训练营的准内训师的年龄

专业
2018年03月06日
专业

【两会最新】个税起征点可能翻倍！我终于连纳税资格都要没有了来源：三茅网、人社部　　3月5日，第十三届全国人民代表大会第一次会议在北京人民大会堂开幕。此次会议对于改变个人所得税作出了一个明确的说明！ “提高个人所得税起征点，增加子女教育、大病医疗等专项费用扣除，合理减负，鼓励人民群众通过劳动增加收入、迈向富裕。” 这个已经写进了政府工作报告里，也就是说，提高起征点，这事儿基本上是板上钉钉了。那么，到底能提高多少呢？我们可

专业
2018年03月06日
专业

100个HR常用招聘渠道汇总，值得收藏！招聘渠道对于HR来说再熟悉不过了，因为这是工具。网络招聘、猎头招聘、内部举荐、校园招聘、现场招聘等等，是不是如数家珍？其中，网络招聘又是各家企业目前常用的必备渠道。小编收集整理了100个网络招聘的渠道，供各位HR小伙伴参考和选择。综合网站智联招聘 www.zhaopin.com 前程无忧 www.51job.com

专业
2018年03月05日
专业

79年HR征婚：招人如相亲，活该你单身来源 | 环球人力资源智库 ID | ghrlib 作者丨徐胜华 79年小姑娘的征婚条件火了！只要年入50万的高个帅哥，绝不能是普通职员... 而这位小姑娘是一位HR。我们来看看她的征婚条件：都说招人如相亲，所谓的门当户也正是人以群分物以类聚，相似的人才会相聚在一起。这份“简历”一眼看过去，小姑娘39岁的高龄，158的身高不算高，80分的外貌，

专业
2018年03月05日

专业

关于培训需求访谈的10大技巧，你用得着来源：培训每日谈（ID： peixunmeiritan）作者：张立志需求访谈是OD、咨询顾问、培训经理、培训师等岗位的必备技能。在需求访谈时有10大技巧我在2007年开始做管理咨询，后来到国药大学，这10多年来经常访谈，我总结了很多技巧。现在将主要的10大技巧分享给你： 1、做好前期准备； 2、掌控访谈逻辑； 3、多问开放性问题；

专业
2018年02月28日
专业

尽责细致，让客户放心--“E绩效”项目小记来源：邵前峰（ID：yourspaul）又一个项目快收尾了，这是个薪酬+绩效+”E绩效”软件的咨询项目，关于专业、问题解决、沟通服务等，过程体会颇多，项目亦如人生。现抽空略小结下，希望对读者有所裨益。本项目实施下来，客户的满意度还是比较高的。比如薪酬体系导入后，明显可见客户内部各部门、人员工作积极性提高、对企业的认同度提高，系统性解决了薪酬的公平性、

专业
2018年02月28日
专业

面对节后大波简历，手把手教你如何筛选作者 | 张苏宁责编 | 齐向宇本文首发自《人力资源》杂志简历筛选是招聘工作中的一个核心关键环节，也是招聘人员的一个基本功。怎样才能快速而且准确地从众多的简历中发现那个“最合适”的候选人？如何快速高效地筛选简历？第一关：简历的粗筛粗筛简历平均每份用时大约一秒钟。在粗筛简历之前，应当花一些时间认真思考以下几个问题，以提高粗筛效率：

专业
2018年02月28日
专业

70%的优秀员工，都是被平庸的中层折磨走的！来源：世界经理人导读：中层管理者是公司的骨干，但相较于一线员工或是位高权重的高层领导者，其作用和贡献往往容易被忽视。然而，在企业的组织架构中，中层管理者真正的影响力到底有多大呢？如果你的企业员工大量流失，一定是你的管理人员、你的中层管理出了问题。不信可以自己做一个实验，打电话给公司离职超过3个月以上的比较优秀的一批员工。你可以以朋

专业
2018年02月28日
专业

基于“场景思维”的学习项目模式设计来源：章法森言作者：章森一、序言：笔者对于学习项目的设计有一个4P模型；即，设计一个学习项目，你需要思考四个问题，这四个问题你想清楚了，那么一个培训项目，你应该可以构思清楚。 People：谁学习这个项目？学员是谁？ Pattern：整个项目的（内容）模式是什么？故事如何讲？ Process：学员在整个项目中的学习过程是什么样

专业
2018年02月27日

1... << 46 47 48 49 505152 53 54 55 56 >> 134

市场合作或广告投放

VIP会员

Follow HRSalon