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“金三银四” 谈面试：面什么，试什么金三银四谈面试：面什么，试什么来源 | 外滩商学院文 | 明明编辑 | 袁成飞众所周知，能否顺利进入一家公司工作。面试在整个应聘环节中起到了决定性的作用。就因为它的重要性，我也看到过，有不少人会在准备面试前，搜索各大网络平台上的面试标准问答。又或者相互之间进行面试的角色扮演，有些初入职场的可能还会参加面试辅导等等。虽然是

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2019年03月21日
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好的经理人是选出来的，不是培养出来的作者 | 宁高宁（中化集团董事长、党组书记）来源 | 2018中国绿公司年会，中国绿公司年会网站（www.daonong.com/cec/green）本文是2018年4月中旬，宁高宁先生在“2018中国绿公司年会”上所发表的演讲。“中国绿公司年会”是由中国企业家俱乐部主办的商业论坛，出席人多为商业领袖、政界要员、学界权威、NGO组织代表和主流媒体人出席。同期，阿里巴

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2019年03月18日
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阿里前副总裁：互联网时代，HR是个手艺活儿作者 | 邓康明来源 | 华夏基石e洞察（ID：chnstonewx），原标题为《阿里前资深副总裁邓康明：BAT之后，人与组织的未来》，2017.7.30 导读 | 曾佳（HR转型突破中心联合创始人）导读邓康明，2004年进入阿里任人力资源副总裁，2013年离职创业，2015年再次回归阿里担任阿里影业COO，至2016年底再次离职创业。作为一名知名外企出身的人力资源总

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2019年03月18日
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我用24次离职，换来6条血一样的教训作者丨周冲来源丨周冲的影像声色（ID：zhouchong2017）本文作者是一个“自毁前程”的人，他想以自己作为反面案例，告诉所有对冲动的、天真的、任性的、对职场一无所知的、抱着粉色幻想的、唯我独尊的90后几条泣血建议。希望大家都能好好看完，而不是非要踏进这些坑。我是2014年毕业的。毕业之后，以为年轻，有的是任性资本，也有的是发展可能，结果频繁跳槽，稍有不

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2019年03月13日
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四次转型：职业经理人的角色能力路线图来源：南开大熊企业里有一种现象，如果一个人的管理职务很难再晋升（毕竟组织是金字塔结构，越往上管理职位越少），这个人的最好状态就是上级让做什么就做什么，不少人已经开始混日子，他们只想保住自己的位子（待遇）就行了，这样的人相当于在思想上提前退休了！尤其在国有企业或者稳定的组织里，这样的现象非常普遍。《人民的名义》里的孙连成就是这些人的代表，他从开始的懒政，到后来的怠政，最后达康书记忍无可忍，把

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2019年03月12日

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战略性人力资源规划的O7P模型来源：章法森言作者：章森一、人力资源规划的三层次人力资源规划可以说是整个人力资源管理的最高端的话题，也是很多人力资源论坛种热门讨论的主题。那“如何战略性规划人力资源”呢？可以说是一个不断在持续的热门话题。笔者认为：人力资源的实务规划，需要基于组织，组织需要变成什么样的，人力资源的实务是为了去实现组织一系列规划的原型。读研究生的时候，导师的一句话一直记在心里：

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2019年03月11日
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哪些岗位值得去做学习地图？来源：章法森言作者：章森一、学习地图学习地图，相信这些年大家都不陌生！它是一种基于任务的培养模式，通过对岗位任务的分解，找出需要完成任务所需要的知识和技能，基于任务完成的次序和复杂程度进行赋能，从而加速员工在岗位上的成长，有效缩短胜任周期。相对很多基于能力视角的培养，它更加显得接近绩效！这个培养的过程，我们通常就称为“学习路径”或者“学习地图

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2019年03月11日
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一个公式算清培训的各项成本来源：培训每日谈作者：张立志很多培训经理会和老师谈课酬，包括我在企业里做培训时有时候也干过。现在想来，其实找老师已经到了培训项目中比较靠后的环节了，第一不应该将时间和精力放在讨价还价上；第二老师的课酬在整个项目中只占很小的成本。我们在其他文章中大量提到，培训项目需要遵循“433”法则，培训项目的成功更多取决于前期调研培训需求、赢得利益相关者的支持、设计混合式学习方案

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2019年03月08日
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谷歌培训法则告诉我们，内训师不是你想的那样来源：培训每日谈作者：张立志我在2011年起就开始在国药大学打造内训师，但是到最近，我发现我们给内训师的定位都是错的。我们一直以为内训师就是内部培训师，他们和外部老师一样都是通过上课来传播知识，他们的价值就体现在课上的多么精彩上。但其实不然，内部培训师和外部培训师不一样，他们成长于组织内部，工作于组织内部，不是讲外课就走人，而是每天工作于这个组织，与外部讲师相比，他们在落地

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2019年03月08日
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内训师培养需要规避的5大问题来源：培训每日谈作者：张立志互联网时代，获取知识的成本近乎于零，不知道的问题，都可能拿起手机快速查询到答案。然而，有一类知识是很难通过网络获取到的，那就是每个企业里个性化的、特有的、员工日积月累的隐性经验。这些经验是企业的宝贵资源，是培养员工的稀缺营养。所以，内训师培养一直很火，但是从来没有像如今这么火。然而，内训师培养又是一个很挑战性的活，有5宗罪我们尽量别犯哦。

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2019年03月08日

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